Yksilötyönohjaus

Yksilötyönohjaus sopii erityisesti asiantuntijoiden, yrittäjien ja esimiesten työn tueksi. Yksilötyönohjauksen kesto on yleensä 60 (-90) minuuttia ja tapaamiset (2-) 4 viikon välein.

Työnohjaus perustuu kuuntelemiseen, keskusteluun ja työnohjaajan esittämiin kysymyksiin. Työnohjauksessa voidaan hyödyntää myös erilaisia toiminnallisia menetelmiä, ohjattavan toiveet huomioiden.

Työnohjaus lähtee aina ohjattavan tarpeista ja siinä keskitytään ohjattavan toimijuuden ja voimavarojen vahvistamiseen. 

Työnohjauksessa voidaan käsitellä mm. ohjattavan työtä, työssä jaksamista, työn priorisointia tai työelämän haastavia tilanteita ja niissä toimimista.  

Työnohjauksessa ohjattavan itsetuntemus kasvaa ja ohjattava saa työnohjauksen myötä työkaluja oman hyvinvointinsa ja jaksamisensa tueksi. Työnohjauksessa käydyt keskustelut ovat luottamuksellisia.

Työnohjauksesta tehdään kirjallinen sopimus, jonka kesto määritellään tarpeen mukaan.  Yleensä sopimus tehdään alussa 3-6 kk ajaksi.